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企業(yè)同客戶的關系就像人和人的關系一樣,會經(jīng)歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。云南企業(yè)拓展，可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環(huán)境,使企業(yè)和客戶之間的關系實現(xiàn)一個迅速地突破。云南企業(yè)拓展，通過精心設計體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題； 從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。拓展訓練通常是利用自然環(huán)境與主題相結(jié)合的方式； 通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓練或者是增強意志、凝聚力等效應，由內(nèi)而外的去深刻認知所體會到的，戶外團隊拓展培訓基地旨在為幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力等，提升團隊協(xié)作意識，增強競爭力等目的。體驗式培訓模式表明，體驗式培訓的更大價值在于培訓后的反思和溝通，形成正確的價值觀和態(tài)度，從根本上提高學習者的能力，促進他們改善工作行為。 團隊建設是一個互動游戲，讓團隊成員積極參與并堅持大成的共同目標。云南企業(yè)拓展哪家好？通過這種體驗式的培訓，員工可以了解公司文化，使團隊更有凝聚力，使團隊成員之間的關系更加和諧。